新加坡公司审计要求
新加坡公司注册后，若发生经营活动就需要做账后报税，符合一定条件就需要做审计，向新加坡政府提供审计报告。即不符合豁免审计条件的新加坡公司，除了做账之外，还需要出具经审计的财务报表。如何判断新加坡公司是否需要做账和审计呢？
而对于是否产生经营活动，则需要参考以下条目，只要符合其中1项，就需要进行做帐后税务申报：
1.银行账户已经留下经营记录；
2.政府海关、物流公司已经留下进出口记录；
3.与新加坡客商发生购销关系；
4.在新加坡已经聘请雇员；
5.容许或授权在新加坡使用专利，商标设计等资料；
6.容许或授权在新加坡使用不动产收取租金，租赁费等款项；
7.委托在新加坡代销；
8.其它得自或产生于新加坡的利润。
符合以下任意一条件的新加坡公司都需要做审计：
1.营业收入超过新币1000万；
2.总资产超过新币1000万；
3.员工人数超过50人。
新加坡公司审计所需资料及流程
新加坡公司审计需要提供以下资料：
1.现金单据（差旅费、业务招待费、员工工资、社保费、通讯费、运输费、邮递费等）；
2.银行单据（提现、转账、贷记凭证、电汇、进账单、借款单等）；
3.费用单据；
4.增值税清单（销项汇总清单、销项明细清单）；
5.报表上所需盖的公章；
6.公司员工的月工资额、身份证号码、性别、名字等。
以上资料仅供参考，根据实际情况新加坡政府可能会要求提供其他资料，具体以新加坡政府部门通知为准。
新加坡公司审计的流程：
1.企业所得税：按年度申报。
2.消费税：按季度申报，季度后的一个月内要完成申报。
3.个人所得税：申报是每年4月15日之前申报上一年度的个人所得税，收到交税通知后一个月缴纳。
新加坡公司审计和国内公司审计的区别
1.审计人员任命的比较
新加坡公司的第一任审计员必须在公司成立后3个月内由董事会任命，任期到第一次股东年会召开为止。此后审计员将在公司的年度股东大会上由公司任命，任期到下一次全体股东大会闭幕为止。如果期间出现审计员空缺，可由公司董事会任命一名公众会计师来补缺，或由原来的审计员代行空缺职务。
中国内审机构负责人的任命、替换或解职，应由董事会一致同意之后确定。内部审计人员的任命、替换或解职，应由董事长在考虑审计委员会的意见之后正式作出。
在审计人员的任命权限上两国基本相同，区别主要在审计人员任期的期限方面，新加坡有明确的期限规定，而中国则没有明确的期限规定。
2.审计人员资格的比较
新加坡审计人员应当具有谨慎的能力和具备熟练的职业技能。
中国审计人员应具备专门学识及业务能力，熟悉本组织的经营活动和内部控制，并不断通过后续教育来保持这种专业胜任能力。
3.审计人员义务的比较
新加坡内部审计人员应当保证公司账目不出差错，保证向股东提供的会计报告是公正而真实地反映公司财务状况的，防止账簿中可能出现的差错，在对公司会计记录的怀疑缺乏根据时，应当认定公司的会计记录是恰当的。
中国内部审计人员在履行其职责时，必须严格遵守中国内部审计准则及内部审计师协会制定的其他规定。必须做到正直、独立、客观和勤勉，在审计报告中应真实地披露他们所了解的全部重要事项，应不断接受后续教育，努力提高创新素质和创新能力，提高服务质量。
新加坡侧重于防止会计记录的差错，保证财务报告的公正和真实性。中国更加注重审计人员的职业道德，通过规范职业行为来防止和减少审计风险。
总的来说，审计都需要专业经验丰富的专业人士来做，还有需要注意的是，新加坡公司审计报告是必须英文的，不能采用中文。做账审计报税是每个企业必须尽的责任和义务，一定要按时合规递交税表，避免被罚款。
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