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香港财政预算案2026:政策要点与企业、投资者及雇主关注焦点

香港财政司司长陈茂波于2月25日发表2026-27财政年度财政预算案,以"创科驱动、金融赋能;多元发展、关爱惠民"为主题。预算案清晰勾勒出以创科与金融双引擎推动高质量、包容性增长的清晰战略。随着香港经济及资本市场持续向好 —— 税收稳步增长,公共财政状况改善速度超出预期,经营账目更重返盈余 —— 这为政府加速资本市场改革、加大创科及人工智能领域投入、加强对中小企业扶持提供了坚实的财政基础,进一步巩固香港作为国际金融及商业中心的地位。


对企业、投资者及雇主而言,这份预算案标志着政策稳定、市场深化及跨境机遇。Vistra卓佳团队特此编制预算案核心措施概要及专家解读,深入剖析其对企业、投资者及雇主的潜在意义。


企业及投资者关注要点

巩固香港全球金融中心地位:预算案拨款巨资于边境附近建设新创新枢纽,并寻求巩固香港在"十五五"规划下的战略角色。这进一步强化了香港作为区域金融及创科枢纽的地位,为跨境合作及融资开辟新渠道。


推动知识产权经济发展:政府将争取200亿港元用于跨境创新科技枢纽及科技园区。这为技术商业化、以知识产权为核心的架构设计,以及可受惠于专业企业及基金架构的联合创新载体创造了空间。


管理公众预期及财政审慎:财政司司长强调需维持充足储备,以应对地缘政治冲击并支持长期增长。政府将通过2027-28年度削减7%经常性开支,预算赤字预计自2026-27年度起逐年下降。这些措施旨在保持财政可持续性的同时,实现针对性投资。


支持中小企业及市场动能:更强的公共财政状况允许政府加大对中小企业的支持,帮助企业获取资金、采用新技术及扩大规模。预算案力求保持连续三年经济扩张的势头,同时推出增加收入及规范活动的措施,以实现长期稳定。


其他重点措施包括:政府将成立"AI+与产业发展策略委员会",推动人工智能应用及产业发展;通过内地企业出海专班及跨界别专业服务平台,支持内地企业海外拓展;并加大力度吸引企业迁册来港。


雇主及个人关注要点

就雇主而言, 预算案带来稳定的营商环境 —— 薪酬成本维持不变,同时持续聚焦人才发展、技能提升及人工智能驱动的劳动力转型。


就个人而言, 预算案推出2025-26课税年度一次性薪俸税100%宽减措施,上限为3,000港元,并建议自2026-27课税年度起提高各项免税额。


Vistra卓佳观点 

2026-27年度香港财政预算案以 “创科驱动、金融赋能;多元发展、关爱惠民" 为主题,反映香港经济及资本市场持续向好,财政重返盈余。这为政府推行长远转型的同时,加大对市民及中小企业的扶持力度,提供坚实财政基础。


这些预算措施传递出强而一致的政策信号:香港正全方位深化资本市场发展、提升税务竞争力、推进基础设施现代化,并在企业生命周期的各个阶段提供精准支持。对于寻求稳定、国际化且营商环境友好的战略平台,以拓展区域及全球业务的企业而言,香港的政策方向依然极具吸引力,其作为国际商业枢纽的地位得到进一步巩固。


预算案的一大支柱是对创新科技的深度投入。政府承诺加速发展重点创科枢纽,积极对接国家 “人工智能+”行动,推动人工智能跨行业应用。资金及支援将集中于提升人工智能素养及培育新兴产业。这些举措使香港紧密配合国家创新战略,目标将香港打造为世界级创科枢纽。


预算案亦着力强化香港国际金融中心角色,推出针对性措施深化传统及新兴金融市场发展,涵盖证券及债券市场、离岸人民币市场、资产及财富管理、数字资产及黄金交易等,旨在巩固香港作为全球首选资本平台的地位,提升长远竞争力。


随着财政状况改善,政府拟调配资源协助香港市民及中小企业,维持公众信心。举措包括吸引国际大型展览、培育创科、金融及其他策略领域人才,并推出多项措施缓解经济压力。


预算案勾勒出以创科驱动发展及金融产业升级带动经济的策略,同时维持审慎理财并回应公众期望。 此举使香港受益于国家优先发展项目,有效吸引策略性企业,深化全球联系,从而促进可持续、包容的经济增长,增强长远经济韧性。


对企业及投资者的意义

随着跨境活动日趋频繁,策略性架构及强化管治的需求日益迫切。具税务效益的SPV、稳健的企业及基金架构,以及透明的汇报机制,将成为释放投资潜力及取信伙伴的关键。企业需要实务支援以把握预算案机遇,应对监管及市场复杂性 —— 涵盖实体及SPV设立、具税务考量的架构设计、基金会计、合规优化及管治提升。


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