新加坡EP签证
新加坡就业准证（Employment Pass, 简称EP）是新加坡政府颁发的一种工作签证，允许外国专业人士在新加坡工作。EP主要面向拥有良好学历背景、专业技能或特殊才能的外籍人士，并且适用于那些希望在新加坡从事管理、执行或专业工作的人员。
EP签证的初始有效期通常为1至2年，到期后可续签，最长续签时间可达3年。
申请新加坡EP的条件
1、个人要求：
申请人必须受雇于新加坡注册公司。
通常要求具有大学学位或者有同等经验的专业资格。
具备相关行业的工作经验。
收入达到一定的门槛（根据最新政策，目前最低月薪要求为5000新币，对于金融行业则是5500新币）。
2、公司要求：
雇主必须是在新加坡注册的合法经营实体。
公司需具备良好的商业记录。
公司需要证明其有能力支付员工薪酬。
COMPASS打分标准
具体的评分标准可能包括以下几点：
1、个人属性（Personal Attributes）
工资水平：申请人的月薪将根据行业平均水平进行评估。如果月薪远高于行业平均水平，则可以获得高分。
教育背景：申请人的学历将被评估，包括毕业院校的世界排名。毕业于全球顶尖大学（如QS、THE或ARWU排名前50的大学）可以获得额外分数。
工作经验：虽然工作经验不是直接评分的一部分，但它可以作为补充材料支持申请。
2、个人以外的因素（Company Attributes）
公司国籍多样性：评估公司所雇用的外籍员工的国籍多样性。如果公司能够展示出良好的国籍多样性，则可以获得加分。
本国人雇佣比率：评估公司雇佣的本地员工与外籍员工的比例。较高的本地人雇佣率有助于获得更高的得分。
每个基本标准的积分为20分（超出预期）、10分（符合预期）和0分（不符合预期）。申请者要通过COMPASS，需要达到40个积分。
新加坡EP签证申请流程
一旦你满足以上条件，你就可以开始申请EP签证了。通常需要经过以下步骤：
1、填写申请表格并提交相关文件；
2、雇主向新加坡移民局提交申请；
3、移民局审核申请材料；
4、如果材料通过审核，你将收到EP签证的批准通知；
5、获得签证后，你可以入境新加坡开始工作。
在申请过程中，你需要注意文件的有效期和截止日期，并提前与雇主和移民局沟通任何疑问或问题。同时，确保你的所有文件都是真实、准确和完整的。
注意，新加坡还计划在未来进一步提高EP的合格薪资水平。自2025年1月1日起，非金融行业月薪将上调至5600新币起，金融行业则上调至6200新币起。
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