新加坡家族办公室不仅是亚太地区富豪的首选，也是全球众多富豪们的选择，因为新加坡有稳定的政策，发达的金融服务行业，优惠的税收政策，以及政府政策的支持等众多因素使得新加坡家族办公室备受欢迎。
13O和13U计划怎么选
目前，新加坡家族办公室有两种常见的税收激励计划，13O和13U。当富豪考虑在新加坡设立家族办公室时，该选择哪种税收激励计划呢？
1、首先，考虑是否能达到相应税收激励计划的门槛要求。
比如说，13O对于基金法律实体是有限制的，基金的法律实体必须是新加坡注册公司。相反，13U比较有灵活性，对于基金法律实体无限制并且基金的管辖权也无限制。
2、考虑自身需求。
如果申请人因为各种原因（比如家庭庞大，资产多元化等）需要更灵活的结构，可以考虑申请13U计划。但如果申请人需求，背景偏简单、倾向于以新加坡为中心的结构，申请人应该考虑申请13O计划。
3、基金管理规模。
如果一个基金管理规模超过了5000万新元，申请人初步达到13U对基金规模的门槛要求，有可能选择申请13U，享受13U较有灵活的好处。
4、持有资产的方式
如果申请人已经在新加坡以外的地区通过某种实体持有资产，为了避免需要进行资产转移，建议申请人申请13U税务豁免计划。
新加坡家族办公室的优势
1、稳定的商业环境
新加坡极佳的商业环境，给高净值客户提供了海外财富最佳“安放地”之一。
2、全球资产配置
新加坡具有完善的金融体系、而且无外汇管制。2020年《经济自由度指数》中，新加坡被评为全球最自由经济体，这让新加坡成为大家资产实现配置全球化，实现资产保值增值的首选。
3、最优税务规划
家族办公室设立的基金公司适用于新加坡基金的税收豁免计划（13U/13O），特定投资收益无需缴纳17%企业所得税。
4、家族财富传承
通过家族办公室建立长久的家族传统，实现跨代传承及家族财富的保值与增值，让后代进入家族办公室工作，让他们尽快掌握财富管理的观念，使家族资产顺利传承。
5、海外身份规划
设立家族办公室的申请人可以通过申请工作准证（EP）让家族成员可以直接到新加坡生活学习，然后再转换永久居民（PR）的方式移民新加坡。
新加坡家族办公室架构
新加坡家办最基本的架构中，需要搭建两间公司，一家为基金公司，用来持有家族名下持有的各类资产，另一家为基金管理公司，用于向基金公司提供基金管理服务。
由于单一家族办公室管理的是自己家族的资产，而非他人的资产，新加坡金管局并没有打算许可并监管单一家族办公室，所以在设立单一家族办公室的过程中，可以向新加坡金管局申请豁免持有基金牌照。
设立家族办公室，除了设立的费用以及年度开支之外，还有很多隐性成本需要考虑，对于家族而言，需要整体进行合理规划，既需要实现家族办公室项目低成本运营，满足最低商业开支要求，又不至于让隐性成本产生其他过高的税负。
首页